Utvärdering av Röda Korsets Kompisprojekt - DiVA
@almiinvest Instagram profile with posts and stories - Picuki.com
Ishtar Touailat, innovationschef på Tieto, har utnämnts till Framtidens kvinnliga ledare 2018 av Sveriges chefsorganisation Ledarna - en prestigefylld utmärkelse som delas ut årligen till framstående unga kvinnor i chefspositioner. Ishtar Touailat brinner för värderingsstyrt ledarskap, inkluderande digitalisering och innovation – men också för hur mötet mellan människa och teknik är av central betydelse för framtidens ledarskap. Hållbarhet är kärnan. I detta är hållbarhet, i alla dess former, en förutsättning, inte minst för alla entreprenörer, menar hon.
- Spolarna kristianstad alla bolag
- Ljungberga ljungby
- Sparbanken stockholm kontor
- Informationsbolaget pension
- Studiebidrag hogskola utan lan
- Hogre behorighet korkort
- Socialtjansten sundsvall
- Amningsnapp fördelar nackdelar
- Brandskyddsforeningen stockholm
Techprofilen Ishtar Touailat lämnar IT-jätten Tieto, där hon bland annat haft uppdraget att bygga upp en inkubator för AI-bolag. Istället kommer hon att fortsätta sitt arbete med artificiell intelligens och och innovation på startupen Techbuddy, där hon kommer att bossa över nämnda områden. Ishtar Touailat har uppmärksammats stort för sitt entreprenörskap och ledarskap. Hon är serieentreprenör och har en bakgrund som bl.a. innovationschef på Nordens törsta It-bolag Tieto med ansvar för innovationarbetet inom AI, fintech och digital hälsa. Entreprenören Ishtar Touailat tvingades bli vuxen redan 14 år gammal. Det har format hennes liv – på både gott och ont.
Ishtar Touilat Tips Till Unga Entreprenörer Getillbaka – Resep Kuini
_MG_1875.jpg. _MG_1934.jpg.
PåJobbetpodden - För dig som är intresserad av ledarskap! i
Allt annat kommer nämligen att ersättas av robotar. – Vi behöver bli mer flexibla. Ishtar Touailat, titulerad en av Sveriges mäktigaste affärskvinnor, framtidens ledare, årets IT-kvinna och supertalang, är en symbol för framtidens kvinnliga ledare.
aa9i42841.
Bemanningsavtal unionen
17 med Anders Borg och Ishtar Touilat. 2019-04-23 09:45 | SIS Swedish Standards Institute Ishtar Touilat, innovationschef på Tieto. FOTO: Karina Ljungdahl.
10:10 - 11:30.
Hjärtats embryologi
när tömmer posten lådorna
mote bild
s video cable
tarm engelska translate
glomerulus anatomy
dockan malmö lägenheter
Välbesökt workshop för att staka ut framtida satsningar inom
2018 utsågs hon av Veckans Affärer till en av näringslivets mäktigaste kvinnor och året innan till en av Sveriges 101 supertalanger. Ishtar Touailat har lärt sig lyssna på sin intuition. Hon fick växa upp snabbt, ta hand om sig själv från unga år och flyttade hemifrån tidigt.
Kräksjuka smitta innan utbrott
halvan och flygplanet
Is htar Touaila t - PressReader
Ishtar gav 29 personer Karta. Ahmad Ishtar Terra 29 år. Röntgenvägen 1 14152 HUDDINGE.
Ishtar Touilat-arkiv - Kvinnligatalare.se
Ishtar Touailat är global chef för AI och innovation på TechBuddy, och tidigare hade hon rollen som innovationschef på Tieto där hon bla var ansvarig för IT-jättens inkubator som utvecklar de allra senaste mjukvaruprodukterna för konsumentmarknaden genom teknik som AI, fintech, machine learning, IoT och digital hälsa – hennes uppgift var att bygga upp världens främsta inkubator 2019-01-23 Ishtar Touailat, innovationschef, Tieto datadrivna affärer Sverige, koras till Framtidens kvinnliga ledare 2018 av Sveriges chefsorganisation Ledarna. För tolfte året i rad rankas landets 75 främsta chefer som är kvinnor som gör skillnad och visar på värdet av ett bra ledarskap. 2019-02-10 Ishtar Touailat finns på Facebook Gå med i Facebook för att komma i kontakt med Ishtar Touailat och andra som du känner. Med Facebook kan du dela ditt Ishtar Touailat är Framtidens Kvinnliga Ledare 2018. Hon har en kandidatexamen i sociologi, flera sälj- och ledarskapsutbildningar och har arbetat sju år som säljare.
ANNONS. Podcast. Så kommer AI och digitalisering påverka ditt företag – med Ishtar Touailat. Hur bygger jag ett företag som är relevant om 5 Ishtar Touailat tror på att låta människor växa i en miljö som tillåter misstag och säger mer än gärna hejdå för gott till hierarkiska organisationer och ledare som pekar med hela handen.